Encargado de RRHH
JOBI, Chile

Reportando al Gerente de Administración y Finanzas, sus principales responsabilidades serán:

• Liderar el diseño e implementación de las estrategias y procesos de Recursos Humanos.
• Responsable de la ejecución de las acciones y programas de Desarrollo Organizacional, Capacitación e Inducción.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los procedimientos internos que se establezcan.
• Liderar el proceso de gestión de desempeño, clima y cultura.
• Realizar el levantamiento de descriptores de cargo, definir objetivos y las competencias específicas requeridas de cada rol.
• Coordinar y definir los programas de Compensaciones y Beneficios.
• Supervisar el proceso de nómina y pago al personal.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y asesorar a los colaboradores en temas relacionados.
• Elaborar y administrar el presupuesto anual del área de RRHH.
• Gestionar y dar seguimiento a las acciones e indicadores clave de su área.

Requirements

Se requieren profesionales graduados de

Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia como Generalista de RRHH viendo los distintos subsistemas del área.

El perfil debe contar con proactividad, autonomía, capacidad de planificar e implementar acciones, con excelentes relaciones interpersonales y foco en las personas.

Inglés deseable

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